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Des qualités personnelles. 6 qualités humaines qui plaisent aux recruteurs


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Qualités personnelles Sur le plan social. Intérêt marqué envers les gens et l’humanité, notamment expérience et engagement interculturels; Dévouement démontré pour le service à la communauté; Sensibilisation et intérêt à l’égard des questions régionales et sociales qui peuvent donner lieu à des causes devant les tribunaux. Le Top 3 des qualités les plus ordinaires Motivation, rigueur, dynamisme. Ce triptyque plaît aux candidats, qui se contentent souvent de lister ces trois poncifs en guise de description de leur personnalité, que ce soit dans leur lettre de motivation ou lors de l’entretien de recrutement. «Dans 70 à 80 % des cas, les qualités citées sont des réponses «bateau», observe Charles. Cependant, les professionnels du recrutement s’intéressent de plus en plus aux qualités personnelles des candidats, ce savoir-être qui leur permettra de se reconnaître dans les valeurs de l’entreprise, et donc de s’y intégrer plus rapidement», a déclaré Hyacinthe Mutin, Country Manager France d’ungu.andorid.se: Natacha Le Jort. Les qualités personnelles, l'expérience des questions de sécurité nationale, ainsi que la capacité [ ] de servir longtemps et [ ] de travailler en témoignant d'un esprit non partisan doivent figurer parmi les critères dont devra tenir compte le premier ministre pour nommer les membres. 215 qualités par activité professionnelle et aptitude personnelle

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